ユニバーサルデザインで「伝わる」がひろがる - いま考えたい、多様性とアクセシビリティ
2025年4月25日 株式会社デパート
モリサワ「UDデジタル教科書体」開発者×YUIDEA サステナブル・ブランディング 共催セミナー
2024年4月に障害者差別解消法が改正され、障害のある方への合理的配慮の提供が法的に義務化されました。企業・団体に対して、「誰ひとり取り残さない」環境の整備がこれまで以上に求められるようになります。つまり、企業や団体が行う情報発信やコミュニケーションにおいて「これまで見過ごされてきた少数派の人たち」を含む、あらゆる生活者を想定したアウトプットを考える必要があるということです。
これを別の視点で捉えるならば、多様な視点を取り入れ、誰にとっても受け入れやすいアクセシビリティを実現することは、これまで取りこぼしてきた人々を市場に招き入れ、より多くの人のエンゲージメントを高めることにつながり、ひいては企業成長やよりよい社会への変革につながり得るとも言えるでしょう。
株式会社YUIDEA（代表取締役社長：細矢和宏）は、これからの時代において必要不可欠なコミュニケーション戦略として、サステナブル・ブランディング支援を提供しています。「多様性」は、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）や人権の問題と通底し、ビジネスにおいて非常に重要なテーマです。しかしその一方で、“マジョリティ”要素を多く有する側からは課題が見えづらく、本質的なアプローチが難しいとの問題も顕在化しています。
応援され、選ばれる企業となるためには、企業理念や活動・商品・サービスの意義や価値を伝えることが必要です。そして、より広くより多くの人々に情報発信し、コミュニケーションを展開していくには、障害の有無・年齢・性別・⼈種等にかかわらず多様な⼈々が受け取りやすいデザインや表現を考えていくことと切り離せません。
本セミナーは、「いかに多様な人が情報にアクセスできるか」を考える、すべての人を対象にしています。株式会社モリサワ（代表取締役社長：森澤彰彦）は8年もの歳月をかけ、“UDデジタル教科書体”と呼ばれるユニバーサルデザインフォントを上市しました。本セミナーは、そのフォントの開発者である高田裕美氏をお迎えし、多様性やアクセシビリティについて掘り下げ、ビジネスや社会におけるインクルーシブなコミュニケーションについて考えていきます。ぜひご視聴ください。
■こんな方にオススメ
・時代に即したブランドコミュニケーションを企画するご担当者
・多様な視点を取り入れたアウトプットを考えるクリエイティブご担当者
・広報/コーポレートコミュニケーションご担当者
・サステナブルな商品/サービス開発、マーケティング部門のご担当者
・企業のサステナビリティ活動を、社内外に情報発信されているご担当者
■プログラム概要
1.DEI、アクセシビリティ、ユニバーサルデザインに通底するもの
2.情報格差を減らす役割を果たすUDフォント
3.ビジネスにおけるアクセシビリティの重要性
4.インクルージョンや人権の「自分ゴト化」
5.質疑応答
■開催日時
2025年5月27日（火） 14：00～15：00
■参加費
無料
■開催方法
Zoomによるオンライン
※申込みいただいた方には、事前に視聴用URLをお送りします。
■申込方法
専用フォームに必要事項をご記入のうえお申し込みください。
お申し込み締め切りは 【配信日 当日の10:00まで 】となります。
皆様のお申し込みを、お待ちしております。
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本セミナーのご登録は下記のURLから
https://yuidea.co.jp/form/application20250527/
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■スピーカー紹介
株式会社モリサワ
UD担当 ブランドエキスパート
高田裕美氏
